공무원 호봉 인정 학력｜학력에 따라 호봉이 달라진다고?
공무원 임용 시, 단순히 ‘출발점이 같다’고 생각하면 오산입니다.
학력에 따라 최초 호봉이 달라질 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?
공무원 호봉은 학력도 ‘경력’처럼 인정되기 때문에,
최종 학력 수준에 따라 임용 시점의 급여부터 차이가 날 수 있습니다.
학력에 따라 호봉을 인정받을 수 있다
✅ 고졸, 전문대, 대졸, 대학원 졸업에 따라 호봉 인정 차이 존재
✅ 최종 학력은 경력과 유사하게 산정되어 호봉에 반영됨
✅ 단, 반드시 ‘관련 전공’이어야 인정 가능
고등학교 졸업자가 9급 공무원으로 임용되는 경우와
대학 또는 대학원 졸업자가 임용되는 경우,
기본급 산정에 있어 시작 호봉부터 차이가 발생합니다.
이는 학력을 근거로 일정 호봉을 가산해주는 제도 덕분입니다.
공무원 호봉 인정 학력 기준표 (예시)
최종 학력인정 호봉 (대략 기준)
| 고등학교 졸업 | 0호봉 (기본 기준) |
| 전문대학 졸업 (2년제) | 1~2호봉 인정 |
| 대학교 졸업 (4년제) | 2~4호봉 인정 |
| 석사 졸업 | 추가 1~2호봉 가산 |
| 박사 졸업 | 추가 2~3호봉 가산 |
※ 해당 전공이 업무와 ‘직접 관련’ 있는 경우에만 인정됩니다.
※ 복수 전공 및 부전공은 일반적으로 포함되지 않으며,
행정안전부 또는 소속 기관의 판단에 따라 달라질 수 있습니다.
예시로 알아보는 호봉 산정 방식
📌 예: 대학교(4년제) 졸업 후 9급 공무원 임용
📌 예: 석사 졸업 후 관련 분야 1년 근무 → 9급 임용
- 기본 0호봉 + 석사 인정 1호봉 + 경력 1호봉 = 2호봉부터 시작
단순히 학력을 쌓는 것만으로도 호봉이 올라가기 때문에,
이제부터는 공무원 시험을 준비할 때 학위도 ‘투자’로 생각해야 합니다.
특히 관련 분야의 전공이라면 더 유리하게 작용할 수 있습니다.
요약: 공무원 호봉 인정 학력 핵심 정리
항목내용
| 인정 학력 기준 | 고졸, 전문대, 대졸, 석·박사 학위까지 단계별 인정 |
| 관련 전공 조건 | 업무와 관련 있는 전공일 경우에만 호봉 인정 가능 |
| 호봉 인정 시점 | 공무원 임용 시 최초 호봉 산정에 적용 |
| 유리한 경우 | 석사 이상 학위 또는 4년제 졸업 + 경력 보유자에게 특히 유리 |
공무원 호봉은 단순한 급여 문제가 아니라 평생 보수에 영향을 주는 요소입니다.
학력 하나로 몇 년치의 연봉 차이가 날 수 있으니, 준비단계부터 전략적으로 접근하는 것이 중요합니다.
💬 마무리 TIP
- 공무원 시험 준비 중이라면, 졸업 예정 학위로도 호봉 인정을 받을 수 있는지 확인하세요.
- 호봉 산정 관련 이의가 있거나 애매한 경우, 소속 인사부서 또는 행안부 공무원보수과에 문의하는 것이 가장 정확합니다.
- 학력 호봉 인정은 일회성 기회! 서류 제출과 입증 자료 준비도 꼼꼼하게 하세요.